11 Dicas de Organização Dello

1. Evite objetos em excesso em todos os ambientes.
2. Elimine excessos na sua mesa, deixe apenas o necessário.
3. Guarde as coisas sempre no mesmo lugar.
4. Mantenha o lixo próximo de sua mesa, para incentivar a limpeza diária.
5. Coloque um porta-chaves na entrada da casa.
6. Use acessórios que facilitem a identificação de caixas e conteúdos
7. Divida o espaço dos armários com caixas e organizadores.
8. Pense na ergonomia, trabalhar confortável é bem melhor.
9. Organize documentos em pastas ou arquivos para otimizar espaço e facilitar a identificação.
10. Use objetos organizadores como cestos, bandejas, arquivos e pastas.
11. Desafogue as gavetas, pois o peso dificulta a abertura.

Organização de Home Offices

Trabalhar em casa já não é mais tendência, mas sim a realidade de muitas pessoas, sejam eles pequenos empresários, autônomos ou até mesmo médios e grandes empresários que preferem gerir seus negócios a partir do conforto de um home office.
O que pode ser sinônimo de conforto para muitos pode se transformar em um pesadelo aos desavisados que pretendem se aventurar em trabalhar em casa.
Renata Muniz, consultora em organização e parceira Dello, empresa que dissemina o conceito de organização no mercado, diz que as facilidades ou dificuldades em se manter um home office organizado depende da maneira com que o próprio indivíduo se comporta. “Há pessoas que quando chegam em casa, com correspondências, revistas e jornais já fazem uma pré- seleção jogam o que não as interessam fora, separam contas em pastas especificas e deixam tudo sempre no mesmo lugar, estas com certeza se habituarão com facilidade em ter um escritório em casa.”
Renata ainda destaca o perfil de pessoas que terão de ter certo cuidado no que diz respeito à rotina de trabalho em casa, sugerindo até possíveis mudanças de hábitos. “Pessoas que deixam tudo espalhado, que adoram acumular papéis e que quando chegam em casa ignoram a bagunça, tem perfil de quem vive esquecendo ou perdendo coisas e estão sempre atrasadas. Esse tipo de comportamento não é legal em uma rotina de vida profissional nem pessoal”.
Existem alguns hábitos básicos que qualquer um pode aprender, afirma Renata, como por exemplo sempre fazer pré seleções de documentos, criar uma pasta ou uma caixa de entrada, ter o costume de guardar as coisas sempre no mesmo lugar e de fácil acesso e pelo menos uma vez por ano fazer um descarte e seleção.
O fato é que não existe uma fórmula pronta para se desenvolver a organização no dia a dia, cada indivíduo deve se adequar ao seu perfil e a sua rotina. O que, de forma geral, auxilia neste desenvolvimento são acessórios e materiais específicos para organização como organizadores de mesa, pastas, porta canetas, porta revistas, caixas organizadoras, pastas sanfonadas.
Antes de ter a certeza que estruturar um home office é uma boa saída, é importante desenvolver hábitos pessoais e entender que os benefícios em se tornar uma pessoa organizada vão além de benefícios individuais de bem estar, mas também inclui o bem estar coletivo, a admiração do próximo e até mesmo a facilidade em conquistar objetivos.

* Este artigo pode ser reproduzido desde que citada fonte.

Premiações

A menina dos olhos do mundo chama-se Brasil, não só pelas riquezas naturais, mas também pelo crescimento concreto do setor empresarial. A todo o momento surgem novas empresas, porém, é preciso estar preparado para manter-se consolidado no mercado atual. Não basta apenas ter uma boa estratégia de trabalho, é preciso ter um bom empreendedor que esteja à frente da sua equipe. Todo o trabalho árduo traz ótimos resultados e é muito bom ser reconhecido por isso.

Segundo levantamento divulgado pela Revista Exame PME, em agosto de 2009, a Dello estava entre as 250 pequenas e médias empresas que mais cresceram no Brasil nos três anos anteriores. Em 2010 e 2011, a Dello foi apontada no ranking da Revista Exame mais uma vez, o que trouxe grande orgulho e certificou o sólido crescimento da organização.

Certificações

Qualidade e Inovação com Responsabilidade Socioambiental

Dello, a marca da organização, tem o reconhecimento de seus produtos e processos.

Há mais de 40 anos no mercado, a Dello é referência na produção de pastas e arquivos para organização de documentos. A empresa oferece aos consumidores uma linha completa com mais de 300 itens, sempre atenta às tendências e preocupada com a qualidade de seus produtos e processos. Afinal, é preciso garantir a satisfação total de seus clientes por todo o Brasil.

Primeira empresa do setor a obter a certificação ISO 9001, a Dello conquistou o reconhecimento de seu sistema de gestão da qualidade. E não para por aí. Já iniciou o processo de implantação do ISO 14001 a fim de atingir excelência no controle de resíduos industriais e certificar seus esforços na proteção do meio ambiente.

Responsabilidade

A complexidade nos negócios traz a tona o tema responsabilidade social. A Dello avante em seu setor assume seu papel perante a sociedade e meio ambiente.

Há alguns anos, a Dello pratica importantes ações ambientais na busca por um processo sustentável e uso racional dos recursos. Além de reciclar 100% do papel e reutilizar o óleo no seu processo industrial, a empresa também investe na difusão da educação ambiental. Campanhas internas levam a todos os colaboradores temas essenciais como o consumo consciente, a coleta seletiva do lixo e o tratamento da água utilizada.

Mais do que satisfazer seus clientes com produtos de alta qualidade, a Dello cumpre seu compromisso social. Preocupada com a comunidade local, a Dello mantém doações regulares de brinquedos e materiais para escolas e instituições assistenciais da cidade de Extrema (MG), onde está sediada.

A empresa também incentiva os esportes: apoia a equipe paranaense de arrancadas, campeã de 2009, e está presente no Campeonato Brasileiro de Rafting onde patrocina a equipe masculina e feminina Radix, também de Extrema.

Missão, Visão e Valores

Missão

Contribuir para um ambiente honesto e próspero em que as pessoas tenham qualidade de vida gerada pela determinação, paixão e trabalho produtivo. E todo trabalho, para ser produtivo, precisa ser organizado. Por isso, oferecemos ao mercado mundial produtos de qualidade para organização pessoal e profissional, e a todos os nossos públicos relações comerciais justas e sustentáveis.

Visão

Expandir nossa presença no mercado nacional e internacional e ser reconhecida como uma empresa inovadora, comprometida com os valores socioambientais e que compartilha paixão com seus colaboradores e consumidores.

Valores

  • Ética
  • Transparência
  • Simplicidade de Conduta
  • Comprometimento com sustentabilidade
  • Ousadia
  • Lealdade
  • Respeito Mútuo
  • Colaboração

História

Nascido em São Paulo, Elson Francisco Di Célio filho de um exímio funileiro, Sr. Francisco e de uma peculiar dona de casa, Srª Dercy, começou sua vida profissional aos 12 anos vendendo frutas na mais famosa feira de São Paulo.

Aos 18 anos cursou técnico em administração de empresas. Ninguém sabia, mas nascia ali um grande empreendedor brasileiro.

Jovem ávido, adquiriu experiência como estagiário de bancos, trabalhou em empresas de Recursos Humanos e cobranças, contudo revelou grande talento para área de vendas.

Pouco depois, montou sua primeira empresa junto a dois sócios, no auge desta, foi vítima de um grande saque e perdeu tudo, rompeu com a sociedade e assumiu significativa dívida de U$ 80.000,00. Entre os reclamantes, bancos, fornecedores e funcionários.

Sua determinação descomunal fez com que pagasse toda sua dívida e recomeçasse ainda que modestamente no porão da casa de seus pais.

A Família Di Célio, exemplo de união, ofereceu ao jovem Elson todo amparo necessário para esta nova fase, quando menos esperavam estavam todos envolvidos no projeto de fabricação de pastas de formulários contínuos e na revenda de ponteiras de pastas suspensas.

O ímpeto de Elson fez com que as vendas aumentassem, revendiam para diversas indústrias de pastas dentre elas, não por coincidência, a Dello.

Neste momento entrou em cena uma peça fundamental desta história de superação e sucesso, Sr. Leon Feuerstein, renomado empresário da década de 80. O mesmo notou características singulares no jovem Di Célio, como determinação e paixão pelo trabalho. Sem sucessores para administrar e dar continuidade a história da Dello, Sr. Leon em comum acordo com seu sócio, propôs à Elson a compra da empresa.

Elson respondeu titubeando que não tinha dinheiro, mas Sr. Leon e sócio não pensavam em retorno financeiro imediato, pois de fato havia se encantado com aquele jovem distinto.

Assim foi a inusitada compra da Dello, Elson Francisco Di Célio comprou a empresa sem ter dinheiro e em pouco tempo a pagou com sua produção.

É proprietário da mesma há 16 anos e fez dela uma das 200 empresas que mais crescem do Brasil, segundo a revista Exame de 2010.

Juntamente a sua equipe, vislumbra e almeja um enorme crescimento para os anos seguintes e constrói a cada dia a bela história da Dello.